Webseite Arabella Jagdhof Resort
Damit kannst Du uns überzeugen
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
* Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Chef de Partie) der gehobenen Gastronomie/Hotellerie vorweisen
* Du bringst Begeisterung und Leidenschaft zum Kochen und ein fundiertes Fachwissen in der Küche mit
* Du bist ein Organisationstalent mit optimalem Zeitmanagement
* Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Kreativität und Engagement
* Du bist eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Das möchten wir Dir anvertrauen
* Die Unterstützung der Küchenbrigade und unseres Küchenchefs
* Die Unterstützung sämtlicher Küchenposten bei Abwesenheit des jeweiligen Postenchefs
* Die Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätssicherung
* Die Kontrolle des Warenbestandes sowie die erforderliche Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef
Das sind Deine Vorteile
* Als „Tribute“ Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
* Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
* Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
* Als „Tribute“ Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
* Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
* Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
* Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
* Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
* Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
* Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
* Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
* Raum für Kreativität und neue Ideen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel und Gastgewerbe, welches sich für diese Position auf 2.219€ Brutto bei einer fünf Tage Woche zu 40 Wochenstunden beläuft. Eine Überzahlung zum Kollektivgehalt ist garantiert und richtet sich nach deinen bisherigen Erfahrungen.
